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          在美國留學畢業后如何拿到綠卡呢?美國留學畢業后有開放性工簽嗎?美國留學什么專業最好申請工簽?今天就給大家介紹一下。
          ①申請人申請OPT實習,找到一份工作
          ②由雇主為申請人申請H-1B工作簽證
          ③H-1B中簽后,雇主向勞工部申請勞工證
          ④申請人向移民局提出移民申請(一般選擇EB1/EB2/EB3三種職業移民)
          ⑤申請將H-1B簽證轉換成永久居留簽證,即綠卡

          H-1B——學生畢業后留美工作的敲門磚

          全稱:特殊專業人員/臨時工作簽證Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)

          有效期:三年,最長延期至六年

          配額:近年來每年配額固定在85000個,只要當年申請人數多于配額,移民局就會采取抽簽制。其中65000個名額是給本科生,20000個給碩士及以上學歷學生。碩士及其以上學位的人優先抽簽,沒抽中的和本科生一起再抽一次。又因為,美國和新加坡、智利有協議,總配額中有6800給該兩國公民,因此,中國留學生參加H-1B申請的配額其實是78200個/年。

          除此之外,還有幾種情況是不用抽簽的,比如:雇主為高等教育機構、高校相關聯的非盈利機構、非盈利研究機構、政府研究機構。

          申請條件:

          ①雇主為學生提出申請
          ②學生必須具備學士及以上學位
          ③學生必須從事和專業對口的工作

          什么時候開始申請?什么時候抽簽?

          移民局每年4月開始接受下一年的H-1B申請,收滿申請就會組織抽簽。

          H-1B抽簽是隨機性的,找到合適的公司幫你遞交申請也至關重要。

          那么,哪些城市比較好找工作?什么專業比較好找工作?哪些美國企業遞交H-1B申請最多呢?

          找工作要去大城市,學STEM專業最容易留美工作,最多幫助雇員申請 H-1B 的公司分四塊:IT 公司、四大(谷、亞、蘋、FB)、金融機構、咨詢公司。

          都說H-1B抽簽難,但是如果你足夠優秀這絕對是一個非常好的移民方式。幾年的留學時間可以改變一個人,對于希望留在美國發展,或獲得在美工作經驗的留學生來說,建議在開始學術規劃的時候,對畢業時的就業市場與職業趨勢有一個整體的前瞻性的認識;在選擇專業時,盡量傾向高精尖、美國本土人才緊缺的專業,避開競爭白熱化的專業。

          即使沒有留在美國,通過幾年的留學經歷和實習經歷回國后也是高精尖人才,國內企業和國家政策對歸國留學生的福利都十分優厚,留學經歷也會在你的人生留下濃墨重彩的一筆,帶給你不同于其他的人生閱歷以及價值觀,而這些軟實力會幫助你在以后的工作中更快速成長。

          畢業研究生在美求職攻略
          大多數在美讀書的學生,6月都是重要的畢業季,在6月來臨之前,我們有很多重要的事情要做,比如論文答辯、參加畢業典禮,以及大家都關心的OPT申請等。要注意,OPT是可以在畢業前的90天和畢業后的60天申請的。同時,申請到OPT后,失業期是不能超過3個月,所以,找工作必須從現在就提上各位同學的日程了。接下來我們來聊聊留美工作怎么找?

          研究生在美求職時間安排
          對于研究生來說,時間是相對緊張的,不管是美本還是陸本,從確認研究生開始的時刻,求職的號角就吹響了。

          一年半/兩年研究生項目

          如果你的研究生是一年半或者兩年,研一的目標就是暑期實習,爭取Return Offer。

          一年研究生/研二

          如果是一年的項目或者已經研二了,那么實習和Full-time就得雙管齊下一起準備了,深挖經歷,準備簡歷,制定嚴格的計劃,學習Technical知識;同時在準備自己故事和Networking中提升知識和英語。因為工作量巨大,所以一定要做好持久戰的心理準備。
          hunter(濤哥) 發表于 2022-7-27 13:24 | 只看該作者 42130053#  
          在美求職主要有哪些途徑?

          1. 學校Career Center



          大多數學校/學院都有自己的Career Center,會在校園里辦各種Info Session,Career Events,如果學校是某些公司的Target School,也會有校園招聘Campus Recruiting,所以如果你的學校在心儀公司的Target School列表中,那么一定要關注Career Center的活動和消息。大多數學校也會有自己的Portal(比如Handshake)來發布公司的招聘信息,小伙伴們可以直接投遞。


          2. 公司官網



          大公司的官方網站一般在主頁都可以找到“Career”部分。一般有兩部分:1)針對在校學生的項目 ,類似校招;2)針對有一定工作經驗的招聘,也就是社招。感興趣的同學可以關注官網動態,或者關注公司LinkedIn等平臺。


          3. Job Board



          這就是一般公司招人發布招聘信息的地方了,大大小小的公司都有,優點是全面,缺點也是全面,同學們需要大浪淘金,找到自己想申請的崗位。


          4. Networking



          這就是傳說中的熟人推薦了,是非常非常有效率的一種方式。可以想象一下如果你要招人,你的老鐵給你推薦一個他覺得特別合適的人選,相比于網上不認識的簡歷,還是選擇相信老鐵吧!所以你要想通過Networking找到心儀的工作,同學們一定要多多認識這些“老鐵”們,并且讓他們覺得你很好很上進,愿意以“名聲”和“友誼”擔保,把你推薦給他的公司。


          5. 獵頭公司



          通過獵頭公司找工作也是一種策略,但是獵頭的靠譜程度和崗位質量參差不齊,需要小伙伴做好調查,選擇值得信賴的。


          在美求職有什么網站推薦?

          1. LinkedIn — 職場社交網絡



          找工作,當然不能少了職場社交網絡LinkedIn啦。LinkedIn主要有三個方面好處:

          1)上面有職位發布,你可以直接申請。

          2)可以聯系目標公司的人、和校友Social來拓展人脈。

          3. 完善自己的信息,可能會有HR或者獵頭來找你。


          2. Glassdoor — 美國職場大眾點評



          Glassdoor不同于一般招聘網站,是一個面試準備網站,上面有各個大公司,各種職位的常見面試問題,同時這也是一個查找公司薪水、晉升路徑、內部消息和員工結構等重要信息的的好去處,上面有大量的現任/前任員工大**,可以更好地了解公司信息。


          3. Offer幫 — 留學生求職教育平臺



          Offer幫是一個針對留學生的求職教育平臺,有很多免費的留學生求職資源。例如留學生求職指南、行業入門指南,干貨小視頻等等,還可以在平臺上直接對話行業大牛尋求更具體的幫助。


          4. Indeed — 元老級求職搜索引擎



          Indeed是職位搜索引擎中的元老級人物,就像Google一樣占據統治地位,最大的特點就是全。如果大公司的HR們有職位需求要發布到網上,人氣王Indeed是第一選擇。傳說中的世界五百強在Indeed上都找得到。登錄就可以瀏覽職位和申請。不僅可以找美國的職位,在找美國職位的同時還可以找日本、澳大利亞、韓國等等其他國家的職位,未來又多了很多可能性!


          5. ZipRecruiter — 中小企業通道



          ZipRecruiter的優勢在于彌補了招聘網站在中小企業市場的欠缺。作為初出校門的國際學生,中小型企業有時候會比跨國公司更容易獲得Offer和H1b Sponsorship,在公司里話語權會更多并且自由度會更大。

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          hunter(濤哥) 發表于 2022-7-27 13:25 | 只看該作者 42130054#  
          求職準備工作有哪些?

          找工作是一個滾雪球的過程,總的來說,越早開始準備越好,同學們要借助自己身邊已有的資源,不斷豐富充實自己的相關經歷,一步一步拿到更相關的實習,才能最終拿到Dream Offer。


          首先,你需要擁有符合Job Description的實力:



          GPA:GPA的重要性自然不必多說,對于學生來說,它是學習能力和Work Ethics最有力的佐證,因此在力所能及的情況下自然是越高越好。

          相關的實習、經歷:這部分自然是越相關越好、在相關的基礎上,越豐富越好。巧婦難為無米之炊,這些經歷都是簡歷的素材,有了這些經歷,才能不斷豐滿,逐步走向人生巔峰。但更重要的是,通過這些經歷,你會積累很多實際的知識技能、幫你了解行業和自己,同時積累寶貴的人脈。

          語言、溝通等軟技能 + Networking:這是一個需要長期積累的過程,任何階段都需要堅持不懈的進行,從找工作實習,到工作之后都不能忽視。它們重要、但常常因為看似不緊急、或者大家的惰性而被忽視,在美求職必須適應和練習美國工作圈的語言環境。

          Technical知識技能:這部分根據申請方向的不同大相徑庭,比如Quant需要編程、建模;Investment Banking需要財報分析、估值;Management Consulting需要準備Case Studies等等。



          其次,需要有一份“像樣”的簡歷。簡歷/申請材料分兩部分,第一是素材,第二是呈現。素材很容易理解,就是你本身的經歷,比如學校、GPA、實習、社團經歷等等;呈現就是如何最優化地在簡歷上展示自己。呈現是有套路可尋的,你可以參考很多優質簡歷,一步一步最優自己的簡歷。



          最后,當時是過面試啦!面試是通往Offer的最后一道關卡,也是非常綜合性的考驗:軟技能、硬知識和面試的準備和技巧,一個都不能少。

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